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公务员十年不涨工资搁你头上你还干吗图

来源: 时间:2018-08-23 17:43:58

公务员十年不涨工资 搁你头上你还干吗?(图)

公务员还要加薪?作为人民的公仆,人民的工资都没见涨,公仆的待遇倒是越来越好了,这样真的合适吗?吐槽归吐槽,但平心而论,上一次公务员涨薪还是2003年的事。想想看,任何一个行业或群体如果十多年不涨薪,这事如果搁在你头上,你还干吗?

公务员涨薪遭舆论反对

1月18日,香港媒体报道称,内地公务员加薪方案终于出台,其中最高级别正国级官员基本工资从7020元增至11385元,最低级别办事员基本工资从630元增至1320元,并从2014年10月开始补发。报道还称,方案还明确了今后的公务员工资调整机制,即原则上公务员工资每年或每两年调整一次。

对于这一可信度颇高的报道,舆论反对的声音毋庸置疑,官方不能把它们简单看成是一些人的“胡闹”。除了少数贪官坏了公务员队伍的名声,以往确有不少公务员灰色收入丰厚,而且公务员在住房、医疗以至子女入学等方面往往有更优惠的解决条件。这一切让公众普遍相信公务员的福利有相当一部分是“隐性的”,并且对它的比例形成夸大想象。

民众应看到涨薪后的改变

就在上周,国家公布了养老金并轨方案,今后公务员都要自缴养老保险,它的数额将占个人工资的8%。如果再加上同步建立的需要个人缴纳4%的职业年金,该比例将上升到12%。这进一步增加了舆论对公务员加薪将至的预感,因为如果不涨薪,那么公务员的实际工资将大幅下降。

如今,公务员中占比超过90%的都是基层公务员。但也该看到,民众日常接触到的多是基层公务员,其对部分公务员不佳印象的获得,也多来源于基层公务员。一些基层政府机构人浮于事,行政懈怠,违法乱纪,一些机关事业单位“门难进、脸难看、事难办”。所以,在涨薪同时,需要重视基层治理的改善,让民众看到改变。

坚持反腐是加薪的前提

薪水若不合理,该涨就涨,让公务员获得合法、体面的收入。不过公众担心的是,涨薪之后,公权力寻租机会能不能被遏制,灰色收入、甚至腐败收入能不能绝迹,工资外的额外福利能不能完全取消而且不反弹。所以,如何在改善公务员收入待遇的同时,有效减少乃至遏制腐败行为,杜绝不当的利益输送,这需要更严密的制度、更艰难的努力。

近年来,中央强力反腐,一批“老虎”与“苍蝇”被揪了出来,而几乎每一个腐败官员都会被查出拥有巨额财产的问题。无论是薄熙来那样的“大官大贪”,还是马超群之流的“小官巨贪”,都一一落。这样的反腐力度需要长期保持,在公权力依然掌握绝大多数经济社会资源的情况下,如何有效避免权力的设租、寻租以及利益输送,依然是一个严峻的考验。()